Das sind wir

Es klingt wie ein Klischee, ist aber wahr: Austin International wurde 2007 in einer Garage in England gegrundet. Pete Hart hatte das Ziel, eine moderne Personalberatung fur die spannendste, innovativste Branche uberhaupt zu grunden: Tech! Und wow, seither ist viel passiert:

Wir sind ein Team von ca. 150 Personen in der UK, Deutschland und den USA. Unser Leadership in Deutschland besteht aus Eigengewachsen: Jacob McCulloch (CEO), Susi Krieg (Managing Director) sind beide selbst als Personalberater:innen bei uns eingestiegen und haben bei Austin International Karriere gemacht. Mittlerweile haben wir zwei hochspezialisierte Brands: Austin Fraser fur Tech Berufe und Austin Vita fur die Medizintechnik-Branche.

Im Sommer 2023 konnten wir sogar das Backing von einem fuhrenden Investor sichern und haben an unseren Standorten Munchen, Berlin und Hamburg Grosses vor. Unserem Motto "building incredible futures" bleiben wir treu und suchen dich als Associate 360 Consultant - unserer Einstiegsposition in die Personalberatung - fur unseren Standort Munchen.
Starte deine Karriere auf der uberholspur mit ungedeckelter Provision!

Du passt zu uns, wenn:

Du ein echtes Vertriebs-Talent bist und motiviert bist, dich im Recruitment auszutoben.
Dir Kommunikation und Netzwerken im Blut liegen.
uberzeugungskraft dein Steckenpferd ist und du immer einen bleibenden Eindruck hinterlasst.
Du das Ding gerne im Team rockst
Zuverlassigkeit und proaktives Handeln leicht fallen
Du fliessend Deutsch und Englisch sprichst
Dein konkreter Schul-, Ausbildungs- oder Studienabschluss spielen fur uns keine Rolle. Deine Ambitionen interessieren uns!

Deine Aufgaben:

Als Spezialist:in fur das Thema Personalbeschaffung in der Tech Branche bist du fur den ganzen Recruitment Zyklus zustandig, von der Kunden- und Auftragsgewinnung bis hin zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du erzielst deine Erfolge und leistest deinen Beitrag zum Erfolg deiner Kund:innen indem du:

Business Development betreibst und wertvolle Beziehung zu Unternehmen knupfst
Dir einen Talentpool aufbaust durch Active Sourcing und Networking
Gezielte Bedarfsanalysen machst, Stellenausschreibungen erstellst und Bewerbermanagement betreibst
Reibungslose Interviewprozesse sicherstellen und Vertragsverhandlungen unterstutzt

Das springt fur dich raus:

Vergutung, die Spass macht! Naturlich wird deine harte Arbeit mit einer attraktiven und ungedeckelten Provision entlohnt. Zum Fixum von 40,000 p.a. kommen eine monatliche Provision und ein Quartalsbonus hinzu, Zielgehalt: 60,000+ - Sky is the limit!
Hybrides arbeiten! Du geniesst eine Mischung aus energischen Buro-Tagen in unserem modernen Office und remote-Tagen. Kickertisch, Billard, Tischtennis, Darts und Afterwork Drinks sorgen fur einen Ausgleich im Office.
Urlaub satt! Geniesse so viele freie Tage wie du brauchst. Hier geht's um Vertrauen und Flexibilitat.
Lerne, lerne, lerne! Dein:e Mentor:in im Team coacht dich jederzeit und das Learning & Development Team gibt dir den Boost fur deine Karriere und unterstutzt dich auf deinem Weg die Karriereleiter zu erklimmen.
Wir feuern dich an! Zeig uns, was du drauf hast, und wir befordern dich unverzuglich. Die Beforderungs-KPIs sind transparent. Wir feiern unsere Erfolge auch gerne mit Fine-Dining, Teamevents und Incentive Reisen. Im Januar 2024 geht's auf die Pisten rund um Kitzbuhel!
Benefits, oh yeah! Z.B. ein Zuschuss zum Deutschlandticket/offis Ticket, EAP Beratung, zinsfreie Darlehen und vieles mehr versussen den Deal.